חדשות בארץ
חוק חדש קובע: שעת הנקה – גם לאבות
ועדת השרים אישרה היום את "חוק הורות שוויונית", במסגרתה גם אבות יוכלו לצאת מהעבודה שעה לפני הזמן, במשך ארבעה חודשים מתום חופשת הלידה, במסגרת מה שמכונה כיום כ"שעת הנקה". יוזמת הצעת החוק: "הילדים יזכו לגדול עם שני ההורים, האבות יזכו לזמן יקר עם הילדים"
- אפרת כהן
- פורסם כ' כסלו התשע"ו
הצעת חוק חדשה שאושרה לאחרונה בכנסת, קובעת כי מעתה יהיו זכאים גם אבות ל"חוק שעת ההנקה", לו היו זכאיות עד כה רק האימהות. לפי החוק, הנקרא "חוק הורות שוויונית", יוכלו מעתה אבות לצאת מהעבודה שעה לפני הזמן, במשך ארבעת החודשים שאחרי סיום חופשת הלידה, וזאת במטרה להיות שותפים יותר בגידול הילדים ולהקל על האימהות את הטיפול בילדים.
יוזמת החוק, ח"כ רחל עזריה, ביקשה בהצעתה המקורית אף לחייב את מוסד הביטוח הלאומי לשלוח להורים מידע על זכויותיהם, אולם חלק זה לא אושר לבסוף, ובמקומו נקבע כי יתווסף סעיף בולט לנוסח המכתב הנשלח מהביטוח הלאומי לאימהות, המציין את האפשרות להתחלק בחופשת הלידה עם האבות.
ח"כ רחל עזריה (צילום: הדס פרוש / פלאש 90)
עוד נקבע, כי שמה של "שעת הנקה", יכונה מעתה בחוק "שעת הורות", וגם כי המונח "חופשת לידה" יהפוך ל"תקופת לידה והורות".
בתגובה על ההחלטה, מסרה ח"כ עזריה כי "בשנים האחרונות חלו שינויים משמעותיים במשפחה הישראלית שלא באים לידי ביטוי בדיני העבודה. החוק הזה הוא מקבץ תיקונים שמטרתם לאפשר לבני זוג לחלק ביניהם את משימות גידול הילדים באופן שבו הם מחליטים כתא משפחתי. החוק מיטיב עם כל המשפחה: הילדים זוכים לגדול עם שני ההורים, האבות זוכים לזמן יקר עם הילדים, והאמהות זוכות לשותפות בגידול הילדים שמאפשרת להן להתחרות באופן שווה יותר בשוק העבודה".
כעת, לאחר קריאה טרומית יקודם החוק בתיאום עם משרדי הממשלה הרלוונטיים. ראוי לציין, כי עוד בטרם אושר החוק - הביעו בו תמיכה במשרדי הכלכלה והאוצר.