להתמקצע במקום עבודה ולעזוב – מוסרי או לא?

סיפור המקרה

שמשון, מנהל מפעל לייצור כלים, יצא ממשרדו כעוס מאוד. זה עתה נודע לו, כי משה, אחד מפועליו הטובים ביותר, החליט לעזוב את המפעל לטובת עבודה במקום אחר. שמשון הסתובב אנה ואנה, שקוע בכעסו. "איך הוא יכול  לעשות דבר כזה?", חשב לעצמו, "השקענו במשה כל כך הרבה! לימדנו אותו את צורת העבודה כאן, גילינו לו 'סודות' מקצועיים ושילמנו לו משכורות גבוהות. עכשיו, כשנה בלבד לאחר שפיתח מיומנות גבוהה ומהירות רבה, והוא תורם מאוד לשגשוג המפעל – הוא עובר לפתע למקום אחר! האם אין בלבו הכרת הטוב למקום אשר השקיע בו ופיתח את יכולותיו?! האין זו כפיות טובה של ממש?!". נסו לעזור לשמשון לנתח את המצב. האם שמשון צודק? ואולי יש לומר שהחברה לא מעסיקה את העובד מחמת חסד, אלא צריכה את עבודתו כדי לקדם את רווחיה, ואם כן אין עניין להכיר לה טובה על ההשקעה שהיא משקיעה בעובד?

תשובה

הטענה כי אין להכיר טובה לחברה כיוון שהיא מעסיקה את העובד כדי לקדם את רווחיה ולא מחמת חסד, היא טענה שגויה. ההנאה שמקבל העובד מעצם העסקתו בחברה, מחייבת אותו להכיר לה טובה בלא תלות במניעים של החברה. על כל עובד בחברה מוטלת החובה להתבונן בהטבות אשר הוא מקבל, להפנים לעצמו ששום טובה לא מגיעה לו, ולהכיר טובה בהתאם. אף על פי שהחברה יכולה, משיקולים כלכליים, לפטר את העובד בכל עת שתרצה, אין הוא יכול לפטור עצמו מהכרת הטוב כלפיה. היות שהעובד נהנה מעצם העסקתו בחברה, הוא חייב להכיר לה טובה, ואם לא יעשה כן – ייחשב לכפוי טובה, יפגום בכלי הכרת הטוב שלו, וממילא גם לא יכיר בטובות אחרות שמשפיע לו ה' יתברך. נמצא שיחסיו אל החברה שבה הוא עובד, משפיעים גם על יחסיו אל הקב"ה. גם למעביד צריכה להיות הכרת טובה לעובד, שהרי העובד גרם לו הנאה.

עד כמה צריכים להכיר טובה לחברה? הכרת הטוב אינה מחייבת את האדם להישאר לעבוד בחברה כל חייו. היא מחייבת אותו לעבוד במסירות ובנאמנות, להכיר טובה רגשית לחברה גם אחרי התפטרותו, ולא לפגוע בה בשום צורה שהיא. זכותו של העובד לשקול בכל עת הצעות עבודה אחרות, ובלבד שפרישתו תהיה בדרך שאינה פוגעת בחברה בה עבד.

תרגיל שבועי למשפחה

התבוננו השבוע בהכרת הטוב אשר אתם חייבים לאנשים סביבכם. נסו להביע את הכרת הטוב באופן מעשי.

מתוך הספר "חובת האדם בעולמו - סוגיות במוסר ובמידות לכל המשפחה". לרכישת ספרי הסדרה היכנסו להידברות שופס או חייגו 073-222-1250