שכר המורים נמוך, של היו"ר קצת פחות

מזכ"ל ארגון המורים, רן ארז, ביקש העלאת שכר של 10 אחוזים, וכן העלאת משכורתם של בכירים נוספים בארגון.

שכרו של ארז עמד עד לפני כשנתיים, על 90 אחוזים משכר מנכ"ל. משכורת הבכירים עברה מדירוג עובדי הוראה לדירוג שכר מנכ"לים. החלטה זו התקבלה מאחר והאחריות של הבכירים גבוהה, והם אינם זוכים לתנאים סוציאלים של עובדי מערכת חינוך.

 מעבר למדור חדשות – כל החדשות, המבזקים והידיעות.

 כעת דורש ארז 100 אחוזים משכר מנכ"ל - עלייה ממשכורת של כ-34 אלף שקלים לחודש, למשכורת של כ-38 אלף שקלים. משכורת זו בארגון המורים נוספת על פנסיית עובד מדינה בה הוא מחזיק, בתור עובד בכיר לשעבר במערכת החינוך, וכן על עבודתו בשליש משרה בבית ספר באשדוד.

מזכ"ל ארגון המורים רן ארז (צילום: פלאש 90)

 "העבודה שלי לא דומה לעבודה של מנהל בית ספר", הבהיר ארז, והסביר שפעמים רבות הוא נאלץ לעצור בתחנות דלק ולישון, לאחר נסיעות ארוכות שהוא מקיים עבור טיפול בענייני מורים. "אנחנו חייבים להישאר בשכר של הדירוג הזה בגלל האינטנסיביות של העבודה שלנו, האחריות של העבודה שלנו, והמקצועיות".

תגובת ארגון המורים כפי שהתפרסמה בתקשורת: "לאחרונה קיבל ציבור המורים תוספות שכר משמעותיות, אותם השיג ארגון המורים. בעקבות כך נוצר הצורך לעדכן בהתאמה את שכר חברי ההנהלה והיושב ראש. בעקבות ההעלאה האחרונה, שכרו של יו"ר הושווה לשכרם של יו"ר איגודי עובדים אחרים. נציין כי שכר יו"ר ארגון המורים משקף את היקף עבודתו העצום, שכולל מספר רב של שעות עבודה, סיורים וביקורים בכל הארץ ועבודה שוטפת מול כ-60 אלף מורים ומשרדי הממשלה השונים".